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市国资两委开展机关年轻干部能力倾向测试

文章来源: 发布时间:2019-09-11 08:48:53 浏览次数: 【字号:

    为进一步深入了解机关年轻干部能力素质特点,提高教育培训针对性和有效性,深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,持续推动整改落实见成效,按照《市国资两委2019年公务员精准培训工作方案》的要求,市国资两委组织开展机关年轻干部能力倾向测试。

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    9月10日,市国资两委机关近70名年轻干部参加了测评。本次测评采用专业化的测评试卷和调查问卷,严格按照测评要求,保证测评结果真实准确。邀请天津师范大学心理与行为研究院专家团队对测评结果进行科学分析,形成“一人一策”的精准分析报告。我们将围绕如何深入高效利用好此次测试结果组织专题研究,为我委年轻干部队伍建设、专业人才选育、个人职业发展提供重要参考,进一步提高机关教育培训精准化程度,为更加科学合理岗位配置,最大限度发挥干部个人能力专长奠定坚实基础,为天津国资人才队伍发展壮大提供强大数据保障。

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